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現在地:ホーム » ジョブ・サポート » 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A ( » ページ 8)
脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(20)時給引き下げ

kyoto-minpou 2011年9月8日 (20)時給引き下げ2011-09-08T08:59:11+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 スーパーで5年ほど働き、食品コーナーでレジや商品陳列をしています。ある日、店長から「来月から店内にあるパン屋…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(19)名ばかり店長

kyoto-minpou 2011年9月8日 (19)名ばかり店長2011-09-08T08:59:10+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 食品スーパーで店長をしています。人手が足りないと休日出勤したり、1日最大16時間ほど働くこともありますが、残…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(18)交通費もらえるの?

kyoto-minpou 2011年9月8日 (18)交通費もらえるの?2011-09-08T08:59:09+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 ある「日雇い派遣」会社に登録して働いています。職場が、他府県に行くことも多いのですが、交通費は支給されません…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(17)日雇い派遣の問題点

kyoto-minpou 2011年9月8日 (17)日雇い派遣の問題点2011-09-08T08:59:08+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 「日雇い派遣」会社に登録し、ときどき引っ越しの仕事などをしています。夏休みなど、時間が空いた時にお小遣いかせ…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(16)正規と嘱託に格差

kyoto-minpou 2011年9月8日 (16)正規と嘱託に格差2011-09-08T08:59:07+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 非常勤嘱託職員として市役所の福祉関係の課で働いています。職場では正規職員より嘱託の方が人数が多く、お金を扱う…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(15)雇い止めに不安

kyoto-minpou 2011年9月8日 (15)雇い止めに不安2011-09-08T08:59:06+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 役所の非常勤嘱託として働いて5年になります。正規職員と同じ仕事をして、移動してきた正規職員には、私が仕事を教…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(14)正社員になりたい

kyoto-minpou 2011年9月8日 (14)正社員になりたい2011-09-08T08:59:05+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 製作会社の子会社に派遣で、3年働いています。1カ月の手取りは12万円で、30時間の残業をこなして、やっと16…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(13)成績不振で解雇は?

kyoto-minpou 2011年9月8日 (13)成績不振で解雇は?2011-09-08T08:59:04+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 コンピューターのソフト販売の営業マンでした。社長は、毎月の朝礼で売り上げが伸びなければ、辞めてもらうと訓示し…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(12)社会保険入るべき?

kyoto-minpou 2011年9月8日 (12)社会保険入るべき?2011-09-08T08:59:03+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 今年の4月、引越会社に入社した時に、社会保険や年金、雇用保険はどうすると聞かれたので、20万円あるかないかの…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(11)パート労働法〈2〉正社員への転換

kyoto-minpou 2011年9月8日 (11)パート労働法〈2〉正社員への転換2011-09-08T08:59:02+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 4月からのパート法改正のポイントについて、先週に続いて教えてください。(41歳、女性、京都市) 事業主の裁量…
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