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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(10)パート労働法〈1〉差別の是正

kyoto-minpou 2011年9月8日 (10)パート労働法〈1〉差別の是正2011-09-08T08:59:01+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 スーパーのレジ係りとしてパートで働いています。今年の4月からパート法が改正されたと聞きます。何か役立つことが…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(9)派遣先でケガ

kyoto-minpou 2011年9月6日 (9)派遣先でケガ2011-09-06T08:59:09+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 派遣先の製造関係会社で仕事中に手指を痛めてしまいました。2、3日休めば治ると思っていたら、1週間以上たっても…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(8)いじめてやめさせる園長

kyoto-minpou 2011年9月6日 (8)いじめてやめさせる園長2011-09-06T08:59:08+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 保育園の調理師です。100人の給食を2人で作っており、仕事の負担はかなりのものですが、パートの代替を園長がや…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(7)「自己都合」の強制

kyoto-minpou 2011年9月6日 (7)「自己都合」の強制2011-09-06T08:59:07+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 育児休業中に、会社から言われてやむを得ず出勤。育児のため遅刻や早退などあって、会社から嫌がらせを受け、子ども…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(6)「自宅での事故にしろ」

kyoto-minpou 2011年9月6日 (6)「自宅での事故にしろ」2011-09-06T08:59:06+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 半年前に、電気工事の仕事中に転落し、骨折。会社から「自宅の事故にしてくれ」といわれ、医者にもウソを言い、社会…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(5)休職よりも「退職しろ」

kyoto-minpou 2011年9月6日 (5)休職よりも「退職しろ」2011-09-06T08:59:05+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 深夜1時、2時までは当たり前、徹夜の仕事もたびたびという、ホームページを製作する会社で働いてきました。ストレ…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(4)妊娠で“退職”命じられる

kyoto-minpou 2011年9月6日 (4)妊娠で“退職”命じられる2011-09-06T08:59:04+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 ペットショップに勤務していましたが、妊娠を理由に社長から退職を言われ、仕方なく退職しました。入社時「当社は残…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(3)残業が当り前になってますが…

kyoto-minpou 2011年9月6日 (3)残業が当り前になってますが…2011-09-06T08:59:03+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 勤めている会社は午前8時始業、午後4時55分終了が定時となっていますが、晩9時まで、4時間の残業がよくありま…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(2)突然数万円の賃下げ

kyoto-minpou 2011年9月6日 (2)突然数万円の賃下げ2011-09-06T08:59:02+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 ベンチャー企業で17年間働いてきました。突然数万円規模での給料引き下げが、一方的に通告されました。理由を聞い…
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脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A

(1)茶髪で解雇やて!?

kyoto-minpou 2011年9月6日 (1)茶髪で解雇やて!?2011-09-06T08:59:01+09:00 脇田滋・龍谷大学教授の労働相談Q&A
 スーパーのレジ係りとして、パートで働いています。「茶髪」を理由に、突然解雇を通告されました。10カ月前の採用…
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