電機・情報業界での13万人に及ぶリストラ計画に労働者が苦しめられています。京都民報は、大企業側が“クビ切り面談”を行う際の台本、「リストラマニュアル」を入手しました。不当なリストラとたたかう労働相談センターや労働組合は、「面談ではキッパリと『辞めません』と言い切ってほしい。気軽に相談を」と呼びかけています。

セリフ繰り返し42項目のＱ＆Ａ

リストラ面談マニュアル　同マニュアル（Ａ４、30ページ）は、「部長（面談者）の心得」との表題で「極秘・コピー厳禁」と明記されています。リストラとたたかう「ＮＥＣ＆関連労働者ネットワーク」が数年前に入手したもの。
　面談時の部長のセリフでは、「社内であなたに活躍の場はない」「再就職の支援をする」「（退職金は）他社を大幅に上回る。今しかない」などの「決まり文句」を繰り返すことや、「『クビ』『辞めさせる』『すまないけれど』と言ってはならない」「相手が感情的になったらこう対応する」などシミュレーションが示されています。また労働者側から出される「これは指名解雇か」「私をやめさせたいのか」などの質問・抗議への「想定質疑応答」を42項目のＱ＆Ａで明記しています。（「週刊しんぶん京都民報」2013年１月27日付掲載）

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